Improvement
Enerzijds houd je de digitale processen up & running en los je eventuele problemen, zoals bugs, zo snel mogelijk op. Anderzijds bekijk je voortdurend hoe bestaande processen en werkwijzen efficiënter (sneller, minder foutgevoelig, beter volgbaar in Salesforce) ingericht kunnen worden, met behulp van automatisering. Die oplossing ga je vervolgens ook bouwen (meestal met normale code, soms ook visueel programmeren) – binnen de restricties die het Salesforce platform ons biedt en die wij onszelf opleggen door onze eigen kwaliteitseisen. Hierbij maak je gebruik van de nieuwste technieken, met voor onze belangrijkste software gerenommeerde SAAS oplossingen (Salesforce / AWS / Github / Gsuite etc).
Sparren met je team
Je overlegt regelmatig met je collega’s van het Improvement team. Dan bespreek je de lopende projecten en overleggen jullie over de slimste aanvliegroute van nieuwe projecten. Ook buig je je samen over actuele issues, om deze zo efficiënt en effectief mogelijk op te kunnen lossen.
In gesprek met de werkvloer
Je hebt óók veel contact met collega’s buiten je team. Je bent er tenslotte om hen verder te helpen. En dus ga je regelmatig met het ze in gesprek, om te bekijken waar ze tegenaan lopen en hoe je dat voor hen kunt oplossen.
Project-bespreking met leveranciers
Je onderhoudt de contacten met leveranciers die ons ondersteunen bij bepaalde projecten, om de status te bespreken.
Het improvement team op een rijtje:
Philippe Hoefsmit
Technisch Directeur
Philippe Hoefsmit
Marloes den Hollander
CRM Marketeer
Marloes den Hollander
Hanneke Docter
Proces & Kwaliteitscoördinator
Hanneke Docter
Kom jij het improvement team versterken? Solliciteer dan direct.
Veelgestelde vragen
-
Kan ik me blijven ontwikkelen als ik bij merk-echt in dienst ben?
Jazeker. We hebben onlangs bijvoorbeeld de Merk-Echt Academy opgericht waarmee we onze werknemers verder opleiden binnen het vakgebied. Maar ook kun je verschillende cursussen volgen binnen en buiten Merk-Echt. We motiveren dit ten zeerste.
-
Heb ik een eigen werkplek?
Voor Corona had iedereen zijn eigen werkplek. Maar nu we 2 personen per ruimte toelaten, betekent dit dat er wat flexibeler moet worden omgegaan met de werkplekken. Wat er na Corona gebeurt met de werkplekken is nog niet duidelijk. Op iedere werkplek kun je in ieder geval kiezen tussen een Mac of Windows computer, heb je 2 grote schermen, je eigen telefoon en een goede bureaustoel.
-
Hoe zit het met de werktijden?
We hanteren flexibele werktijden. Dat houdt in dat je tussen 8 uur ‘s ochtends en half 7 ‘s avonds je werkdag kunt maken.
-
Hoe zit het met de lunch?
Zeker een belangrijke vraag! We hebben een hele gezellige open keuken met bar waar iedere lunch eitjes, tosti's en lekkere cappuccino's worden gemaakt. Op vrijdag vindt hier (buiten Corona) ook de vrijdag-middag-borrel plaats.
-
Kan ik part-time werken?
Het verschilt per functie wat we qua uren van je verwachten. Over het algemeen zijn de meeste functies part-time (36u per week) in te vullen.